离职证明不写入职日期不行。依据《劳动合同法》，入职日期关乎合同期限，必须准确填写。缺少此信息可能导致劳动关系认定困难，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明应写明入职日期。处理方式包括：与用人单位沟通要求补正，或向劳动仲裁部门投诉。选择时应考虑效率与效果，沟通无果后及时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明需写入职日期。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求其在离职证明中补全入职日期；2. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门投诉，并提供相关证据；3. 等待劳动仲裁部门处理，必要时可寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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