领导留言板反映拖欠工资有一定作用，但建议通过正规法律途径解决。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属于违法行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 向劳动保障部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，准备书面仲裁申请，按被申请人人数提交副本；3. 书写困难可口头申请，由仲裁委员会记入笔录并确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫反映拖欠工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，若无效则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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