晚上不加班被罚款200元工资

您可能还想了解这种罚款行为具体违反了哪条法律规定。根据解答内容，晚上不加班就被罚款的行为违反了劳动保障相关法律法规。具体来说，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时，《劳动保障监察条例》等相关法规也规定了用人单位不得违法延长劳动者工作时间，否则将受到劳动行政部门的警告、责令改正及罚款等处罚。
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从法律角度，您应当首先保留好所有与加班和罚款相关的证据。然后，与用人单位进行沟通，明确指出其违法行为，并要求立即停止罚款行为并恢复您的合法权益。若沟通无果，及时向当地劳动行政部门投诉，并考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，以法律手段来维护自己的合法权益。
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您可能还想了解如何具体操作来维权。首先，收集加班和罚款的相关证据，如工作记录、罚款通知等。其次，向用人单位提出异议，要求撤销罚款并恢复合法权益。若用人单位不予理会，可以向当地劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。