退休年龄到了但社保不满15年，能一次性补交吗？

退休年龄到但社保不满15年，一般不能一次性补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。一次性补缴通常针对特定历史时期或特定政策下的特定人群，非普遍适用。提醒：若出现无法继续缴纳社保或面临严重经济困难等情况，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：与用人单位协商，签订劳动合同或劳务合同，确保用人单位继续为你缴纳社保。需关注合同期限、社保缴纳比例等细节。2.转为居民养老保险：前往当地社保局或人社部门了解居民养老保险政策，办理转换手续，并按规定补缴费用。注意了解居民养老保险与职工养老保险的待遇差异。3.延迟退休：若符合延迟退休条件，向所在单位或当地人社部门提出申请，办理延迟退休手续。在延迟退休期间，继续缴纳社保直至满足条件。同时，需关注延迟退休期间的工资待遇、社保缴纳等变化。以上操作均需遵循当地法律法规及政策规定，如有疑问，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费不足15年的情况，常见处理方式包括：1.继续工作并缴纳社保：达到退休年龄但未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。2.转为居民养老保险：若不符合继续工作的条件，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，按居民养老保险规定补缴并享受相应待遇。3.延迟退休：部分地区允许符合特定条件的劳动者延迟退休，继续缴纳社保直至满足条件。选择建议：根据个人实际情况（如健康状况、经济状况、职业规划等）和政策规定，选择最适合自己的处理方式。